Groeien vanuit nieuwsgierigheid: een praktijkvoorbeeld
Groeien vanuit nieuwsgierigheid en leergierigheid: een praktijkvoorbeeld
In mijn werk als loopbaancoach zie ik regelmatig hoe persoonlijke ontwikkeling begint met één wens. Graag deel ik een voorbeeld uit mijn praktijk.
Meer verdieping in je werk
Een coachee kwam met de wens om zich verder te ontwikkelen. Hij wilde zich breder en dieper verdiepen in zijn werk. Leren deed hij altijd al graag. Zijn nieuwsgierigheid was groot en hij verdiepte zich met plezier in allerlei onderwerpen.
Toch lag de focus vooral op persoonlijke interesses, zonder duidelijke verbinding met zijn werk.
Inzicht via het Reiss Motivation Profile
We startten het traject met het Reiss Motivation Profile. Daaruit bleek een hoge score op de drijfveer leergierigheid. Dat bevestigde wat hij al voelde: hij krijgt energie van leren, onderzoeken en nieuwe kennis opdoen.
De vraag werd vervolgens: hoe zet je die nieuwsgierigheid bewuster in binnen je werk?
Tijdens het traject verschoof de focus. Werk werd niet alleen een plek om taken uit te voeren, maar ook een plek om te groeien.
Werken aan gerichte groei
Samen onderzochten we vragen als:
- Waar ben ik goed in en wat wil ik verder ontwikkelen?
- Hoe kan ik meer uit mijn huidige functie halen?
- Op welke momenten verlies ik me in wat leuk is, en hoe maak ik dan bewustere keuzes?
- Welke opleiding zou passen bij mijn gewenste ontwikkeling?
- Hoe sluiten mijn interesses en kwaliteiten aan op mijn groeipad?
Door deze vragen zorgvuldig te onderzoeken ontstond er helderheid. Hij zag waar zijn energie zat en hoe hij die energie beter kon richten.
Meer uitdaging binnen je huidige werk
Aan het einde van het traject gaf hij aan dat hij zichzelf beter kende. Hij wist waar hij energie van kreeg en wat zijn werk lichter maakte. Ook werd duidelijk welke taken minder goed bij hem pasten.
Hij ontdekte dat hij binnen zijn huidige functie meer ruimte kon creëren voor verdieping. Zijn werk kreeg opnieuw uitdaging, zonder dat hij direct van baan hoefde te veranderen.
En die opleiding? Die kwam zeker op zijn lijst om verder te onderzoeken als volgende stap in zijn ontwikkeling.
Persoonlijke groei begint met inzicht. En inzicht begint bij jezelf.
Wil jij weten hoe loopbaancoaching jou kan helpen om meer uit je werk te halen? Ik vertel je er graag meer over in een vrijblijvend gesprek.
Laatste berichten
Groeien vanuit nieuwsgierigheid: een praktijkvoorbeeld
25 februari 2026Hoe werkt loopbaancoaching bij Bite Coaching?
20 februari 2026Carrière perspectief: zo krijg je richting bij een volgende stap
13 februari 2026






